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O layout que o ATS 'lê': formatação ideal de currículo para sistemas automáticos
Descubra os cuidados de formatação essenciais para garantir que seu currículo seja interpretado corretamente pelos sistemas ATS.
ATS (Applicant Tracking System) é um sistema que 'lê e filtra' currículos antes de chegarem ao recrutador. Não basta só ter palavras-chave: se o layout for ruim, o sistema pode 'não conseguir ler'. Este artigo mostra os cuidados de formatação para garantir que o currículo seja interpretado corretamente.
Use um template simples e linear
Evite layouts com duas colunas ou divisão gráfica; muitos ATS 'quebram' ao ler colunas. Use marcadores simples (bullets), títulos padrão ('Experiência', 'Educação', 'Habilidades'). Evite cabeçalhos (header) e rodapés que contenham informações importantes, pois o ATS pode não ler.
Faça:
- ✓ Use layout de uma coluna
- ✓ Marcadores simples (bullets)
- ✓ Títulos padrão e reconhecíveis
Não faça:
- ✗ Layouts com múltiplas colunas
- ✗ Tabelas complexas
- ✗ Caixas de texto
- ✗ Informações importantes em header/footer
Fonte simples e legível
Tipos de fonte seguros: Arial, Calibri, Times New Roman, Verdana. Tamanho entre 10–12 pt para o corpo do texto. Use negrito ou itálico com moderação para destacar títulos ou cargos, mas sem exagero.
- Fontes: Arial, Calibri, Times New Roman, Verdana
- Tamanho: 10-12pt
- Use negrito apenas para títulos e cargos
- Evite fontes decorativas ou muito estilizadas
Seções bem identificadas com títulos padrão
Use cabeçalhos como 'Resumo Profissional', 'Experiência Profissional', 'Formação Acadêmica', 'Habilidades'. O ATS reconhece esses padrões, então evite termos muito criativos ou irreconhecíveis. Deixe espaços em branco entre seções para legibilidade.
Datas e formatação consistente
Em cada experiência, coloque mês e ano (por exemplo: '01/2022 – 12/2023' ou 'Jan 2022 – Dez 2023'). Use formatos consistentes em todo o currículo. Coloque datas na mesma posição (ex: alinhadas à direita) para facilitar leitura.
Evite elementos 'não-texto'
Nada de gráficos, imagens, logos, ícones, infográficos, barras de progresso etc. Evite colunas, caixas de texto, células, formas geométricas. Salve o arquivo em formato que o anúncio da vaga permite (Word .doc/.docx é seguro; o PDF pode funcionar se simples).
Deixe o Score CV verificar sua formatação
Mesmo com as melhores intenções, é fácil perder problemas de formatação que quebram o parsing do ATS. O Score CV ajuda:
Conclusão
Um layout simples e amigável ao ATS é essencial para passar pelos filtros automatizados. Embora seguir as melhores práticas de formatação seja importante, a única maneira de saber se SEU currículo é realmente compatível com ATS é testá-lo. O Score CV analisa a formatação E o conteúdo do seu currículo contra vagas específicas, garantindo que tanto humanos quanto máquinas possam ler adequadamente suas qualificações. Não deixe uma formatação ruim arruinar suas chances—use o Score CV para verificar se seu currículo está otimizado para cada vaga que você se candidata.