De job description ao currículo: como extrair as palavras-chave que vão fazer seu currículo passar no ATS

Muitas pessoas enviam o mesmo currículo para várias vagas, sem personalização. A job description (descrição da vaga) é uma fonte valiosa de termos que os recrutadores e os sistemas ATS procuram. Neste artigo, vamos mostrar passo a passo como 'ler' a vaga e extrair palavras-chave que você deve inserir no seu currículo.

Ler com atenção e sublinhar termos recorrentes

Leia a descrição da vaga pelo menos duas vezes. Marque termos que se repetem ('responsabilidades', 'requisitos', 'qualificações'). Atenção especial para os primeiros itens, pois geralmente indicam prioridade.

Exemplos: 'gestão de projetos', 'SQL', 'liderança', 'comunicação'
Use marcadores ou cores para destacar termos importantes

Identificar categorias de palavras-chave

As palavras-chave podem ser agrupadas em diferentes categorias para facilitar sua organização e uso estratégico.

Use siglas exatamente como aparecem (ex: 'CRM', 'SQL Server')
Mantenha letras maiúsculas quando aplicável

Hard skills / habilidades técnicas

Python, marketing digital, ERP

Soft skills / comportamentais

comunicação, liderança, resiliência

Ferramentas e certificações

Photoshop, AWS, PMP

Verbos de ação

desenvolver, implementar, coordenar

Criar um 'mapa de palavras-chave' da vaga

Faça uma lista separada com as palavras-chave da vaga (20 a 30 termos). Organize por prioridade (obrigatórias / desejáveis). Identifique quais dessas você já domina, para inserir no currículo com credibilidade.

Evitar 'keyword stuffing'

Não adianta colocar palavras sem contexto; o currículo deve permanecer natural e legível por humanos. Use cada palavra-chave em parte relevante do currículo (sumário, experiência, habilidades). Cuidado com termos irrelevantes: somente use o que realmente você conhece ou já fez.

Evite repetir a mesma palavra várias vezes sem contexto
O currículo precisa fazer sentido para humanos também
Não inclua habilidades que você não possui

Atualizar conforme novas versões da vaga

Se a mesma vaga for postada com versões diferentes, repita o processo. Ao se candidatar a diferentes vagas (mesmo título), refaça o mapeamento – pode haver detalhes diferentes.

Como o Score CV automatiza a extração de palavras-chave

Embora extrair palavras-chave manualmente seja valioso para entender o processo, o Score CV automatiza todo esse fluxo para você. Veja como ele ajuda:

Conclusão

Extrair as palavras-chave certas de cada vaga é crucial para o sucesso no ATS. Enquanto você pode fazer isso manualmente, o Score CV automatiza o processo e garante que você não perca termos críticos. Lembre-se: seu currículo deve ser personalizado para cada posição que você se candidata, destacando as habilidades e experiências específicas que correspondem aos requisitos daquele trabalho. Use o Score CV para analisar rapidamente qualquer vaga e obter feedback instantâneo sobre como otimizar seu currículo para aquela oportunidade específica.